«Try and Hire» und mehr: unsere Vermittlungsmodule
Nicht jeder Vermittlungsvorgang läuft gleich ab. Wir bieten unterschiedliche Module an, um Ihren Ansprüchen möglichst exakt gerecht zu werden.
Try and Hire
Am Anfang steht ein temporäres Arbeitsverhältnis. Wünschen sich beide Seiten, das Anstellungsverhältnis in eine dauerhafte Kooperation zu überführen, ist dies nach Ablauf einer Sperrfrist von 3 Monaten oder 500 Arbeitsstunden ganz einfach möglich. Die Tarifgestaltung wird individuell angepasst. Mit Try and Hire kann das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert werden. Mehr dazu erfahren Sie auch in unserem Blogbeitrag
Try and Hire Light
Arbeitgeber rekrutieren zukünftige Mitarbeitende selbst. beeworx bietet den Unternehmen die Möglichkeit, diese Mitarbeitenden zunächst in Form eines temporären Arbeitsverhältnisses zur Probe anzustellen. Das Risiko für den Arbeitgeber wird so beträchtlich reduziert.
Mandate: das Rundum-Sorglos-Paket
Dabei handelt es sich um professionelle Feststellenvermittlung mit zusätzlichen Serviceleistungen. Unter anderem schalten wir Inserate in Ihrem Namen und bereiten die eingehenden Bewerbungsunterlagen aussagekräftig für Sie auf.
Sie suchen einen neuen Job? Bewerben Sie sich jetzt!
Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen direkt online einzureichen, mehr über den weiteren Ablauf und Ihre Karrierechancen mit beeworx zu erfahren oder praktische Tipps in unseren Blogartikeln zu erhalten.
Dr. Naema Volkmann
Senior Consultant Life Science
Unser Team begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer nächsten Stelle.
