«Try and Hire» und mehr: unsere Vermittlungsmodule

Nicht jeder Vermittlungsvorgang läuft gleich ab. Wir bieten unterschiedliche Module an, um Ihren Ansprüchen möglichst exakt gerecht zu werden.

Try and Hire

Am Anfang steht ein temporäres Arbeitsverhältnis. Wünschen sich beide Seiten, das Anstellungsverhältnis in eine dauerhafte Kooperation zu überführen, ist dies nach Ablauf einer Sperrfrist von 3 Monaten oder 500 Arbeitsstunden ganz einfach möglich. Die Tarifgestaltung wird individuell angepasst. Mit Try and Hire kann das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert werden. Mehr dazu erfahren Sie auch in unserem Blogbeitrag

Try and Hire Light

Arbeitgeber rekrutieren zukünftige Mitarbeitende selbst. beeworx bietet den Unternehmen die Möglichkeit, diese Mitarbeitenden zunächst in Form eines temporären Arbeitsverhältnisses zur Probe anzustellen. Das Risiko für den Arbeitgeber wird so beträchtlich reduziert.

Mandate: das Rundum-Sorglos-Paket

Dabei handelt es sich um professionelle Feststellenvermittlung mit zusätzlichen Serviceleistungen. Unter anderem schalten wir Inserate in Ihrem Namen und bereiten die eingehenden Bewerbungsunterlagen aussagekräftig für Sie auf.

Sie suchen einen neuen Job? Bewerben Sie sich jetzt!

Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen direkt online einzureichen, mehr über den weiteren Ablauf und Ihre Karrierechancen mit beeworx zu erfahren oder praktische Tipps in unseren Blogartikeln zu erhalten.

Dr. Naema Volkmann

Senior Consultant Life Science

Unser Team begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer nächsten Stelle.