Personalvermittlung
Rekrutierung durch ausgewiesene Profis
Sie benötigen kurzfristige Unterstützung? Ein zusätzliches Geschäftsleitungsmitglied? Eine spezifische Fachperson mit Qualifikationen, die schwer zu finden ist? Dann sind Sie bei beeworx genau richtig: Die Besetzung von Temporärstellen, die Feststellenvermittlung sowie Executive Search sind genau unser Ding.
Temporärarbeit für maximale Flexibilität
Für Unternehmen wird es in Zeiten von globalen Lieferketten und Just-in-time-Produktion immer schwieriger, langfristig zu planen. Haben Sie einen attraktiven Auftrag erhalten, aber es fehlt am nötigen Personal? Bei beeworx finden Sie temporäre Unterstützung.
Rekrutierung für Feststellen
Auch bei der Suche nach festangestellten Mitarbeitenden können Sie sich jederzeit auf uns verlassen. Dank unseres Netzwerks und der langjährigen Erfahrung verstehen wir genau, wie und wo wir das passende Personal für Sie finden.
Vermittlungsmodule
«Try and Hire» und weitere Möglichkeiten
Nicht jeder Vermittlungsvorgang läuft gleich ab. Wir bieten unterschiedliche Module an, um Ihren Ansprüchen möglichst exakt gerecht zu werden.
Try and Hire
Am Anfang steht ein temporäres Arbeitsverhältnis. Wünschen sich beide Seiten, das Anstellungsverhältnis in eine dauerhafte Kooperation zu überführen, ist dies nach Ablauf einer Sperrfrist von 3 Monaten oder 500 Arbeitsstunden ganz einfach möglich. Die Tarifgestaltung wird individuell angepasst. Mit Try and Hire kann das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert werden. Mehr dazu erfahren Sie auch in unserem Blogbeitrag.
Try and Hire Light
Arbeitgeber rekrutieren zukünftige Mitarbeitende selbst. beeworx bietet den Unternehmen die Möglichkeit, diese Mitarbeitenden zunächst in Form eines temporären Arbeitsverhältnisses zur Probe anzustellen. Das Risiko für den Arbeitgeber wird so beträchtlich reduziert.
Mandate: das Rundum-Sorglos-Paket
Dabei handelt es sich um professionelle Feststellenvermittlung mit zusätzlichen Serviceleistungen. Unter anderem schalten wir Inserate in Ihrem Namen und bereiten die eingehenden Bewerbungsunterlagen aussagekräftig für Sie auf.
