Bewerbung
Eine Vielfalt an Jobs für Sie
Sind Sie auf der Suche nach einer Festanstellung oder einer Temporärstelle? Hier finden Sie die Möglichkeit für eine unkomplizierte Online-Bewerbung: Tragen Sie einfach Ihre Daten in das untenstehende Formular ein. Bitte beachten Sie: Ein Lebenslauf sowie die wichtigsten Zeugnisse sind erforderlich. Falls Sie in unserem Stellenportal nichts Passendes gefunden haben, nehmen wir gerne auch eine Initiativ-Bewerbung entgegen. Gemeinsam finden wir die richtige Aufgabe für Sie!
Bewerbung
Ablauf
Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag
Sie haben sich beworben. Super. Und was geschieht nun? Statt Sie Däumchen drehen zu lassen, zeigen wir Ihnen gerne auf, wie wir Sie auf dem Weg zu Ihrem Stellenantritt Schritt für Schritt begleiten.
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Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einschliesslich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Weiterbildungszertifikaten per E-Mail oder Online-Formular an beeworx. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.
Prüfung durch beeworx
Wir sichten Ihre Unterlagen, gleichen sie mit den aktuellen Anforderungen unserer Kunden ab und entscheiden auf dieser Basis, ob wir grundsätzlich Angebote für Sie haben und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
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Vorstellungsgespräch bei beeworx
Neben einem persönlichen Gespräch mit einem beeworx-Consultant gibt es ein Mini-Assessment in unserem Bewerber-Tool Beewelcome, das uns hilft, Ihre Fähigkeiten besser zu beurteilen. Bei einem Grossteil der Vorstellungsgespräche erhalten Sie direkt von uns ein passendes Stellenangebot unterbreitet.
Vorschläge
Jetzt gleichen wir die bisherigen Ergebnisse detailliert mit zahlreichen attraktiven Einsatzbetrieben ab. Falls wir Stellenangebote haben, die Ihren Qualifikationen und Wünschen entsprechen, informieren wir Sie zeitnah. Falls wir im Vorstellungsgespräch noch keine passende Vakanz für Sie haben, bitten wir Sie uns stets über die Aktualität Ihrer Unterlagen in Kenntnis zu setzen. Dies garantiert ein perfektes und kontinuierliches Matching.
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Vertragsunterzeichnung
Nun liegt es an Ihnen: Wenn Sie entscheiden, dass ein Angebot zu Ihnen passt, steht einer Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Weg. Bei Temporäreinsätzen ist Ihr Arbeitgeber immer beeworx, was den gesamten administrativen Ablauf stark vereinfacht. Werden Sie zu Ihrem neuen Arbeitgeber direkt vermittelt, garantieren wir Ihnen einen möglichst einfachen und unkomplizierten Start am neuen Arbeitsort.
Onboarding
Wir bereiten Sie perfekt auf Ihren ersten Arbeitstag vor: Sie erhalten von uns Unterlagen zum Arbeitsweg sowie eine Einweisung zu den wichtigsten Prozessen und den Sicherheitsregeln bei Ihrem neuen Einsatzbetrieb. Durch unsere Begleitung während des Rekrutierungsprozess sind Sie bestens für Ihren Stellenantritt vorbereitet.
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Stellenantritt
Es kann losgehen: Nach unserem Onboarding sind Sie bereit loszulegen. Weitere generelle Tipps zum ersten Tag an einer neuen Arbeitsstelle haben wir hier für Sie zusammengestellt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
1. Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einschliesslich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Weiterbildungszertifikaten per E-Mail oder Online-Formular an beeworx. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.
2. Prüfung durch beeworx
Wir sichten Ihre Unterlagen, gleichen sie mit den aktuellen Anforderungen unserer Kunden ab und entscheiden auf dieser Basis, ob wir grundsätzlich Angebote für Sie haben und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
3. Vorstellungsgespräch bei beeworx
Neben einem persönlichen Gespräch mit einem beeworx-Consultant gibt es ein Mini-Assessment in unserem Bewerber-Tool Beewelcome, das uns hilft, Ihre Fähigkeiten besser zu beurteilen.
4. Vorschläge
Jetzt gleichen wir die bisherigen Ergebnisse detailliert mit zahlreichen attraktiven Einsatzbetrieben ab. Falls wir Stellenangebote haben, die Ihren Qualifikationen und Wünschen entsprechen, informieren wir Sie zeitnah.
5. Vertragsunterzeichnung
Nun liegt es an Ihnen: Wenn Sie entscheiden, dass ein Angebot zu Ihnen passt, steht einer Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Weg. Bei Temporäreinsätzen ist Ihr Arbeitgeber immer beeworx, was den gesamten administrativen Ablauf stark vereinfacht.
6. Onboarding
Wir bereiten Sie perfekt auf Ihren ersten Arbeitstag vor: Sie erhalten von uns Unterlagen zum Arbeitsweg, sowie eine Einweisung zu den wichtigsten Prozessen und den Sicherheitsregeln bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
7. Stellenantritt
Es kann losgehen: Nach unserem Onboarding sind Sie bereit loszulegen. Weitere generelle Tipps zum ersten Tag an einer neuen Arbeitsstelle haben wir hier für Sie zusammengestellt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
